ИЦ Элит-профит

Продукты 1С

Информация



Наши статусы

Сертификат соответствия стандартам системы качества ISO 9001:2008
Сертификат соответствия стандартам системы качества ISO 9001:2015

Сертификат соответствия стандартам системы качества ISO 9001:2008
Сертификат соответствия стандартам системы качества ISO 9001:2015

ООО ИЦ Элит-Профит - официальный партнёр фирмы «1С»
ООО ИЦ Элит-Профит - официальный партнёр фирмы «1С»


Центр сопровождения программ и информационных продуктов фирмы «1С» (Сервис-Центр)
Центр сопровождения программ и информационных продуктов фирмы «1С» (Сервис-Центр)




Курс обучения:
«1С:Предприятие 8». Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» (пользовательские режимы)

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» — предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Новый виток в развитии автоматизации бухгалтерского учета на предприятии!!!

Посмотреть цены
Сделать заказ

ПРЕПОДАВАТЕЛИ: Преподавание ведут опытные специалисты, имеющие сертификаты по компонентам фирмы «1С» и сертификаты "1С:Профессионал". Большинство преподавателей являются к тому же практикующими консультантами по программам «1С», а потому приносят на занятия бесценный живой опыт российских компаний.

По мере изменения законодательной и технологической базы методики преподавания в учебном центре претерпевают изменения.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: Учебный центр проводит обучение в форме практических занятий с использованием теоретической основы. В ходе изучения материала слушатель может задавать любые, интересующие его, вопросы по тематике обучения. Все слушатели обеспечиваются методическими материалами по каждому занятию.

Занятия проводятся в группах до 15 человек, в специально оборудованных классах, на современных компьютерах. В учебном процессе используется проектор, что позволяет лучше преподнести информацию.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием данной конфигурации. В целях закрепления материала настоящего курса слушатели выполняют сквозной учебный пример (от оформления правоотношений с работниками до отражения результатов расчета в системе бухгалтерского, управленческого и налогового учета), предназначенный для освоения возможностей программы.

ДОКУМЕНТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ КУРСА: При завершении курсов выдаются свидетельства о прохождении обучения.

Содержание курса

  1. Введение
  2. Начальное заполнение информационной базы
    • Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы
  3. Кадровый учет организации
    • Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию
  4. Сведения о работниках организации
    • Физические лица, основные сведения о физических лицах
  5. Учет кадров организации
    • Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации
    • Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации
    • Запланированные кадровые перестановки
    • Отчеты
    • Воинский учет работников организации
  6. Расчет Зарплаты
    • Расчет зарплаты в организации
    • Порядок расчета зарплаты в организации
    • Ввод первоначальной информации
    • Ежемесячная работа с программой
    • Настройка видов расчета
    • Ввод первичных документов
    • Учет отработанного времени
    • Оплата по среднему заработку
    • Отпуска
    • Больничные листы
    • Невыход
    • Оплата работы в праздники
    • Оплата сверхурочных часов
    • Регистрация простоев в организации
    • Расчет зарплаты
    • Сдельный наряд
    • Начисление зарплаты
    • Погашение займов
    • Разовые начисления
    • Разовые удержания
    • Начисление дивидендов организации
    • Перерасчет зарплаты
    • Результаты расчета зарплаты
    • Выплата зарплаты
    • Единовременные пособия за счет ФСС
    • Расчет при увольнении
    • Сторнирование
    • Отчеты по заработной плате
  7. Исчисление НДФЛ
  8. Единый социальный налог (ЕСН)
  9. Персонифицированный учет работников организации
  10. Регламентированная отчетность
  11. Заключение